OnePartnerGroup
Din bästa kollega
Varför OnePartnerGroup
Vi tar hand om er bemanning och rekrytering så ni kan lägga fullt fokus på det ni gör bäst – er kärnverksamhet
Steget före-modellen
Som långsiktig partner kan vi blicka framåt och säkra era behov av kompetens långsiktigt. För att kontinuerligt hitta rätt kollegor.
Ett tryggt val
Vi har bred erfarenhet, rätt kompetens och ett stort kontaktnät i ett flertal branscher.
Hjärtat på rätt plats
Med ett stort engagemang i samhällsfrågor vill vi bidra till människors och företags utveckling.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vårt mål är att fler företag och människor ska få uppleva sann glädje i arbetet. Och vi vet att ett nära samarbete ger bättre resultat. Vi är din bästa kollega när du ska rekrytera inom marknadsföring i Göteborg.
Steget före-modellen
Det bästa sättet att lösa problem är att förhindra att de uppstår. Därför tittar vi framåt, för att säkra era behov långsiktigt. Det gör att vi kontinuerligt hittar rätt kollegor. I god tid. Och om kompetensen inte redan finns, skapar vi den via Accelerated Learning.
Träffsäkrare matchning
I en komplex och snabbt föränderlig arbetsmarknad är det viktigt att göra vad som krävs för att hänga med. Det går helt enkelt inte att förlita sig på yrkesroller, titlar och metoder som gällde igår. Vi gräver djupt för att förstå både företagets affär och kandidatens verklighet – och förenar det med kraften av datadrivna verktyg.
En partner för alla relationer
Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vår process
01/04
Behovsanalys och kravprofil
Varje rekrytering startar med att vi lär känna er på djupet: ert varumärke, er verksamhet och de affärsmål ni vill nå. Utifrån det skapar vi en skräddarsydd kravprofil som fångar både kompetens, drivkrafter och personlighet. Genom att ta hänsyn till kultur, position och tillväxtmål lägger vi grunden till en rekrytering som gör verklig skillnad för ert marknadsteam.
02/04
Annonsering och search
Vi använder flera metoder parallellt för att hitta rätt marknadsförare i Göteborg. Genom datadriven annonsering i sociala medier och på jobbsajter så vi synliggör möjligheten för rätt målgrupp. Samtidigt bedriver vi ett proaktivt searcharbete i våra nätverk. Det gör att vi når både de som aktivt söker nya utmaningar och de som annars inte hade sett rollen. Vårt searcharbete pågår löpande under hela processen för att säkerställa bredd, kvalitet och precision i urvalet.
03/04
Urval, intervjuer och kvalitetssäkring
När kandidaterna som bäst motsvarar kravprofilen går vidare till intervju fokuserar vi på mer än tidigare erfarenheter. Vi vill förstå hur de tänker kring varumärkesutveckling, digital kommunikation och samarbete – samt hur de skulle bidra till att möta era affärsutmaningar. För att skapa en trygg och träffsäker rekrytering kompletterar vi intervjuerna med personlighetstester, logiska tester, bakgrundskontroller och noggranna referenser. På så sätt får vi en verifierad helhetsbild av varje kandidat, bortom CV och meriter.
04/04
Avslutning och uppföljning
Det sista steget i rekryteringsprocessen är att anställningsavtalet signeras. Kandidaten är nu på väg att bli en del av ert team och processen når sitt mål. Våra rekryteringstjänster omfattar alltid uppföljning, där vi säkerställer att onboarding-processen fungerar och att er nya medarbetare hittar rätt i sin roll.
Kontakta oss