Rekrytera säljare i Göteborg
OnePartnerGroup
Din bästa kollega
Varför OnePartnerGroup
Vi tar hand om er bemanning och rekrytering så ni kan lägga fullt fokus på det ni gör bäst – er kärnverksamhet
Steget före-modellen
Som långsiktig partner kan vi blicka framåt och säkra era behov av kompetens långsiktigt. För att kontinuerligt hitta rätt kollegor.
Ett tryggt val
Vi har bred erfarenhet, rätt kompetens och ett stort kontaktnät i ett flertal branscher.
Hjärtat på rätt plats
Med ett stort engagemang i samhällsfrågor vill vi bidra till människors och företags utveckling.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vårt mål är att fler företag och människor ska få uppleva sann glädje i arbetet. Och vi vet att ett nära samarbete ger bättre resultat. Vi är din bästa kollega inom säljrekrytering i Göteborg.
Steget före-modellen
Det bästa sättet att lösa problem är att förhindra att de uppstår. Därför tittar vi framåt, för att säkra era behov långsiktigt. Det gör att vi kontinuerligt hittar rätt kollegor. I god tid. Och om kompetensen inte redan finns, skapar vi den via Accelerated Learning.
Träffsäkrare matchning
I en komplex och snabbt föränderlig arbetsmarknad är det viktigt att göra vad som krävs för att hänga med. Det går helt enkelt inte att förlita sig på yrkesroller, titlar och metoder som gällde igår. Vi gräver djupt för att förstå både företagets affär och kandidatens verklighet – och förenar det med kraften av datadrivna verktyg.
En partner för alla relationer
Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vår process
01/04
Behovsanalys och kravprofil
Varje rekrytering börjar med att vi sätter oss in i era behov och analyserar vilken kompetens som bäst bidrar till er fortsatta tillväxt. Är det en resultatinriktad nykundsbearbetare, en förtroendeskapande relationssäljare eller en kombination av båda? Genom ett nära samarbete skapar vi en kravprofil som ger rätt förutsättningar för en framgångsrik säljrekrytering i Göteborg. Vi ser också över hur ert arbetsgivarvarumärke kan lyftas fram på bästa sätt för att attrahera just de kandidater som matchar era mål och ambitioner.
02/04
Annonsering och search
För att hitta rätt kandidater arbetar vi med flera spår samtidigt. Vi använder datadriven annonsering i sociala medier för att skapa synlighet, medan vårt searchteam parallellt kartlägger marknaden och tar kontakt med relevanta profiler genom våra nätverk. På så sätt engagerar vi både aktiva och passiva kandidater. Searcharbetet pågår kontinuerligt under hela rekryteringen för att garantera både bredd och träffsäkerhet i urvalet.
03/04
Urval, intervjuer och kvalitetssäkring
De kandidater som bäst motsvarar kravprofilen intervjuas av oss innan de presenteras för er. Under intervjuerna fördjupar vi oss i erfarenhet, säljteknik och personliga drivkrafter för att förstå kandidatens potential. För att skapa en trygg och träffsäker matchning kompletterar vi processen med tester, bakgrundskontroller och noggrann referenstagning.
04/04
Avslutning och uppföljning
Efter att både ni och kandidaten har signerat anställningsavtalet är rekryteringsprocessen avslutad. Därefter tar vi ansvar för uppföljning – en viktig del av våra rekryteringstjänster. Vi kontrollerar att onboarding har fungerat och att er nya medarbetare har landat väl i rollen.
Kontakta oss