HR-chef till OnePartnerGroup

Vill du vara med och utveckla människor, kultur och affär i ett av Sveriges ledande kompetensföretag?Vi söker nu en affärsnära och utvecklingsorienterad HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för HR-arbetet. Rollen är en nyckelposition i ledningsgruppen och du rapporterar direkt till VD.Detta är en roll för dig som vill kombinera operativt stöd med strategiskt HR-arbete i en miljö där entreprenörskap, engagemang och affärsdriv står i centrum. Om rollenSom HR-chef har du ett övergripande ansvar för HR och du arbetar både operativt och strategiskt där du säkerställer att HR bidrar till verksamhetens utveckling och en stark företagskultur där både människor och affär kan växa på våra 20 dotterbolag i landet. Rollen innebär att du arbetar nära våra chefer och övriga medarbetare och säkerställer att HR-frågor är tydligt kopplade till verksamhetens mål och utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av åtta personer och du förväntas resa ett par gånger i månaden där du besöker våra kontor och säkrar en affärsnära HR-funktion. Dina dagar kommer att variera men i huvudsak bestå av att: Driva och utveckla HR-processer och arbetssätt utifrån verksamhetens behov, samt säkerställa att frågor kring mål, uppföljning, feedback och utvecklingssamtal fungerar som en naturlig del av organisationens ledarskap och styrning.Bidra med HR-perspektiv i verksamhetens utveckling, exempelvis i frågor som rör digitalisering, AI och nya arbetssätt.Utveckla organisationens kultur, ledarskap och medarbetarskap. Det kan handla om att arbeta vidare med värdegrund och arbetsgivarvarumärke, driva medarbetarundersökningar och analysera resultat för att skapa konkreta förbättringsåtgärder samt stötta organisationen i frågor kring exempelvis rehabilitering, konflikthantering och teamutveckling.Bidra till arbetet med talangutveckling och succession för att säkerställa långsiktig kompetensförsörjning.Stöd till organisationens chefer i mer kvalificerade HR-frågor. Det innebär att du arbetar rådgivande i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, förhandling, lön och förmåner samt fackliga relationer.Bidra till att skapa tydliga rutiner, riktlinjer och mallar som underlättar för chefer i det dagliga ledarskapet och säkerställer att organisationen arbetar strukturerat och i enlighet med gällande regelverk. Bakgrund och erfarenhetVi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande och som är van att arbeta i kvalificerade HR-roller med ett brett ansvar som sträcker sig strategiskt men framför allt operativt. Vi tror att du är en trygg HR Business Partner eller liknande och vill ta steget in i din första roll som HR-chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet från personalintensiva verksamheter eller tjänsteföretag och du har god erfarenhet av att arbeta nära verksamheter och ledning och är van att koppla HR-arbete till organisationens affär och mål. Du har en trygg grund inom arbetsrätt och kollektivavtal och känner dig bekväm i att stötta chefer i frågor som rör organisation, arbetsmiljö, förändring och medarbetarfrågor. Vidare har du erfarenhet av att utveckla HR-processer och strukturer och att bidra till utveckling av kultur, ledarskap och arbetssätt i en organisation. Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen tror vi att du är en extrovert framåtlutad person som kombinerar affärsförståelse med ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling. Du har ett förtroendeingivande sätt och är skicklig på att bygga relationer, vilket gör att du snabbt blir en naturlig samtalspartner för både ledning och chefer. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och trivs i en roll där du både driver frågor framåt och stöttar organisationen i vardagen. Samtidigt har du förmågan att se helheten och bidra med perspektiv som hjälper verksamheten att fatta långsiktigt hållbara beslut. Du är kommunikativ, trygg i din kompetens och har en pragmatisk inställning till förändring och utveckling.  Om OnePartnerGroup På OnePartnerGroup tror vi på kraften i riktigt bra kollegor. Det är människorna som skapar framgång och arbetsglädje – genom samarbete, tillit och engagemang i vardagen. Vår organisation präglas av entreprenörsanda och lokal förankring. Varje kontor har friheten att utveckla verksamheten utifrån sina förutsättningar, vilket skapar delaktighet, energi och gemenskap – även när vi växer. Vi strävar efter att ligga steget före. Genom nyfikenhet, proaktivitet och mod att testa nya idéer skapar vi värde för våra kunder och samarbetspartners, samtidigt som vi agerar schysst, transparent och långsiktigt. Hos oss möts du av en inkluderande kultur där vi lyssnar, respekterar olika perspektiv och tar tillvara på varandras styrkor. Tillsammans bygger vi både framgångsrika affärer och starka, hållbara team. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära. OnePartnerGroup grundades 2009 i Jönköping och har idag cirka 3000 anställda. Läs gärna mer om oss på www.onepartnergroup.se eller kika på vår film Som kollegor når vi framgång tillsammans OnePartnerGroup är en del av Satellite Group där även Professionals Nord, Gigstep, Nercia & Newr ingår.  AnsökanTjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning med placering på Sankt Eriksgatan 119 i Stockholm. Här erbjuds du en flexibel arbetsplats där du arbetar från den plats där arbetsuppgiften utförs bäst. Då vi eftersträvar en jämnare könsfördelning på ledande befattningar ser vi gärna kvinnliga sökande. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Christina Stenbeck på christina.stenbeck@onepartnergroup.se eller Ida Winther på ida.winther@onepartnergroup.se Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater. Vi ser fram emot att höra från dig!