Vilka lagkrav gäller för inhyd personal i Sverige?

Inhyrd personal omfattas av uthyrningslagen, vilket innebär att de ska ha likvärdiga arbets‑ och anställningsvillkor som hos kundföretaget. Vid inhyrning längre än 24 månader (under en 36‑månadersperiod) ska kundföretaget erbjuda tillsvidareanställning eller betala ersättning till konsulten.
Tillbaka till FAQ