Hyra säljchef – interimlösningar som skapar momentum från dag ett
OnePartnerGroup
Din bästa kollega
Ett urval av våra kunder
(14)
Våra tjänster driver människor och företag framåt.
Vi hittar din bästa kollega
Bred och gedigen kunskap
Våra rekryteringskonsulter runt om i landet har en gedigen erfarenhet av att hitta rätt kompetens till olika branscher. Vi jobbar kontinuerligt med utveckling av våra processer för att attrahera rätt kandidater till rätt plats.
En trygg partner
Vi säkerställer ditt företags arbetsgivarvarumärke under hela processen och vi använder moderna verktyg för att säkerställa kvaliteten i våra processer.
Nära dig
Vi har ett stort nätverk i olika branscher och med kontor på ett 50-tal orter i Sverige vet vi hur kandidatmarknaden ser ut nära dig.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vårt mål är att fler företag och människor ska få uppleva sann glädje i arbetet. Och vi vet att ett nära samarbete ger bättre resultat. Vi är din bästa kollega när du behöver hyra en säljchef.
Steget före-modellen
Det bästa sättet att lösa problem är att förhindra att de uppstår. Därför tittar vi framåt, för att säkra era behov långsiktigt. Det gör att vi kontinuerligt hittar rätt kollegor. I god tid. Och om kompetensen inte redan finns, skapar vi den via Accelerated Learning.
Träffsäkrare matchning
I en komplex och snabbt föränderlig arbetsmarknad är det viktigt att göra vad som krävs för att hänga med. Det går helt enkelt inte att förlita sig på yrkesroller, titlar och metoder som gällde igår. Vi gräver djupt för att förstå både företagets affär och kandidatens verklighet – och förenar det med kraften av datadrivna verktyg.
En partner för alla relationer
Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vår process
01/04
Behovsanalys och kravprofil
Varje interimuppdrag startar med att vi sätter oss in i er situation: varför behöver ni en interim försäljningschef? vilken förändring, utmaning eller tillväxtfas befinner ni er i? vilken typ av ledarskap krävs just nu? vilka mål måste nås under uppdragsperioden? Utifrån detta skapar vi en tydlig uppdragsprofil som beskriver ansvarsområden, kompetens, ledarskapsstil och tidsram – ett avgörande steg för att matchningen ska bli rätt direkt.
02/04
Search, urval och tillgänglighet
När vi bemannar en interim säljchef arbetar vi snabbt och strukturerat. Vi söker proaktivt i vårt nationella nätverk, kontaktar försäljningschefer som matchar uppdragets krav och kvalitetssäkrar deras tillgänglighet och förutsättningar för att kliva in med kort varsel. Eftersom många av våra interimchefer är vana att ta ansvar direkt kan vi presentera relevanta kandidater snabbt.
03/04
Intervjuer och kvalitetssäkring
De kandidater som bäst motsvarar uppdraget går vidare till djupintervjuer med oss. Där analyserar vi deras förmåga att ta operativt ansvar från start, erfarenhet av att driva försäljning i förändringsmiljöer, ledarstil, teamutveckling och kommersiell förståelse. Därefter genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroller för att ge er en komplett och verifierad helhetsbild innan ni fattar beslut.
04/04
Uppstart, löpande dialog och uppföljning
När ni valt er interim försäljningschef hanterar vi all administration och introducerar kandidaten till uppdraget. Under uppdragets gång följer vi upp regelbundet för att säkerställa att målen nås och att både ni och interimchefen har rätt förutsättningar. Behöver uppdraget förlängas eller förändras anpassar vi upplägget direkt.
Kontakta oss