Rekrytera en erfaren ekonomichef
OnePartnerGroup
Din bästa kollega
Ett urval av våra kunder
(14)
Våra tjänster driver människor och företag framåt.
Vi hittar din bästa kollega
Bred och gedigen kunskap
Våra rekryteringskonsulter runt om i landet har en gedigen erfarenhet av att hitta rätt kompetens till olika branscher. Vi jobbar kontinuerligt med utveckling av våra processer för att attrahera rätt kandidater till rätt plats.
En trygg partner
Vi säkerställer ditt företags arbetsgivarvarumärke under hela processen och vi använder moderna verktyg för att säkerställa kvaliteten i våra processer.
Nära dig
Vi har ett stort nätverk i olika branscher och med kontor på ett 50-tal orter i Sverige vet vi hur kandidatmarknaden ser ut nära dig.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vårt mål är att fler företag och människor ska få uppleva sann glädje i arbetet. Och vi vet att ett nära samarbete ger bättre resultat. Vi är din bästa kollega när du vill rekrytera en ekonomichef.
Steget före-modellen
Det bästa sättet att lösa problem är att förhindra att de uppstår. Därför tittar vi framåt, för att säkra era behov långsiktigt. Det gör att vi kontinuerligt hittar rätt kollegor. I god tid. Och om kompetensen inte redan finns, skapar vi den via Accelerated Learning.
Träffsäkrare matchning
I en komplex och snabbt föränderlig arbetsmarknad är det viktigt att göra vad som krävs för att hänga med. Det går helt enkelt inte att förlita sig på yrkesroller, titlar och metoder som gällde igår. Vi gräver djupt för att förstå både företagets affär och kandidatens verklighet – och förenar det med kraften av datadrivna verktyg.
En partner för alla relationer
Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vår process
01/04
Behovsanalys och kravprofil
Varje gång vi inleder en rekrytering av ekonomichef går vi grundligt igenom verksamhetens nuläge, mål och förväntningar. Vi analyserar den befintliga ekonomifunktionen, vilka utmaningar som behöver lösas och vilken typ av ledarskap som krävs framåt. Den här genomgången blir grunden för en skarp kravprofil där vi tydliggör: strategiska och operativa ansvarsområden vilka erfarenheter som krävs ledarstilen som passar organisationen vilka personliga egenskaper som skapar störst värde Vi ser också över hur ert arbetsgivarerbjudande ska kommuniceras för att attrahera rätt kandidater i just er del av landet.
02/04
Annonsering och search för ekonomichef
Vi är specialister på search och arbetar aktivt för att matcha rätt ekonomichef med rätt uppdrag. Genom ett strukturerat och datadrivet searcharbete når vi relevanta kandidater med rätt kompetens, erfarenhet och driv.
03/04
Urval, intervjuer och kvalitetssäkring
Endast de kandidater som matchar ert behov går vidare till intervju innan vi presenterar dem för er. I intervjun fördjupar vi oss i deras erfarenhet, motivation och ambitioner – och säkerställer på vilket sätt de kan bli en värdefull tillgång i er organisation. För att kvalitetssäkra varje rekrytering genomför vi dessutom tester, bakgrundskontroller och referenstagning. Våra tester ger en djupare förståelse för kandidatens personlighet, drivkrafter och logiska resonemang. Med minst två referenser per kandidat får vi en bekräftad och nyanserad helhetsbild som kompletterar intervjun.
04/04
Avslutning och uppföljning
När ni och kandidaten har signerat anställningsavtalet avslutas rekryteringsprocessen och kandidaten blir er nya kollega. Men vårt arbete stannar inte där. Vi följer alltid upp processen en tid efter att anställningen börjat för att säkerställa att introduktionen fungerar och att både ni och medarbetaren är trygga med starten.
Kontakta oss