Jaana Ek - Verksamhetschef, Anderstorp, Värnamo och Vaggeryd

Efter flera år på ekonomiavdelningar insåg Jaana Ek att det inte var siffrorna i sig som drev henne, utan mötet med människor. I bemannings- och rekryteringsbranschen hittade hon rätt direkt. I dag, som verksamhetschef på OnePartnerGroup i Anderstorp, Värnamo och Vaggeryd, drivs hon av att skapa möjligheter för både företag och kandidater – och av den starka entreprenörsanda som präglar hela bygden.  Vad tycker du är speciellt med Gnosjöregionen? – Det som utmärker regionen allra mest är entreprenörsandan och viljan att hjälpa varandra. Även om man verkar i samma bransch eller är konkurrenter så finns det en väldigt stark kultur av att ställa upp. Under pandemin fick vi till exempel en stor förfrågan med väldigt kort varsel, och då löste företag i regionen allt från lokaler och truckar till bord och kaffemaskiner. Det säger mycket om Gnosjöandan. Här hittar vi lösningar, vi hjälps åt och vi gläds åt varandras framgångar.  Hur började din resa i branschen? – Jag är utbildad ekonom och jobbade i många år på olika ekonomiavdelningar. Jag bytte jobb med några års mellanrum, men kände ändå att det var någonting som saknades. Till slut sa en vän till mig som jobbade i bemanningsbranschen att det egentligen var där jag hörde hemma. Jag tyckte först att det lät märkligt, men hon satte ord på något jag inte själv hade förstått – att jag redan gjorde mycket av det på fritiden, som att arrangera, samordna och få saker att hända. Jag sökte en tjänst som kandidatansvarig och från första dagen kände jag att jag hade hittat rätt.  Hur hamnade du på OnePartnerGroup? – Jag trivdes väldigt bra där jag var, men när jag kom i kontakt med OnePartnerGroup kände jag att det fanns något mer som lockade. Det lokala perspektivet betydde mycket för mig. Att få arbeta nära marknaden, fatta beslut lokalt och bygga upp något med förtroende att driva det på sitt eget sätt, det var väldigt tilltalande.   Vad är det som gör att du fortfarande är så motiverad i jobbet? – Det är känslan av att vi gör skillnad. Vi hjälper företag att hitta sina nästa kollegor, och vi hjälper människor till sitt första jobb i Sverige, sitt första jobb efter studenten eller nästa steg i karriären. Det är meningsfullt på riktigt. Sen tycker jag också väldigt mycket om kombinationen i OnePartnerGroup, att vi får vara det lilla lokala bolaget, men samtidigt har styrkan och resurserna från en större koncern i ryggen. Det gör att vi kan ligga i framkant samtidigt som vi behåller närheten.  Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig? – Det finns egentligen ingen typisk dag, och det är just det som gör jobbet så roligt. Ena stunden kan jag vara ute på kundmöte och diskutera organisation, kompetensbehov och framtida rekryteringar. Nästa stund handlar det om att stötta kollegor, peppa konsulter, hålla intervjuer eller hantera något praktiskt på kontoret. Jag brukar säga att jobbet rymmer allt från vaktmästare till VD, och allt däremellan. Det är otroligt varierat, och man behöver hela tiden vara alert.  Hur ser kompetensbehovet ut i Gnosjöregionen? – Det är en region med ett enormt starkt näringsliv och väldigt många jobb, särskilt inom industrin. Utmaningen är att vi har fler jobb än invånare, samtidigt som många unga flyttar härifrån för att studera och sedan inte kommer tillbaka. Därför handlar mycket om att stärka attraktiviteten i regionen och visa vilka möjligheter som faktiskt finns här. Många har fortfarande en gammal bild av industrin som tung, smutsig och begränsad, men verkligheten ser helt annorlunda ut. Det är moderna företag, mycket teknik, fina miljöer och stora karriärmöjligheter.  Vad tror du behövs för att möta de utmaningarna? – Vi måste arbeta tillsammans för att förändra bilden av både regionen och industrin. Det handlar om att få både ungdomar och föräldrar att förstå vilka möjligheter som finns här. Därför samarbetar vi mycket med kommuner, näringslivsbolag och skolor. Om fler får upp ögonen för företagen, jobben och utvecklingsmöjligheterna så kan vi också få fler att vilja stanna kvar eller flytta hit. Jobben finns, utmaningen är att få fler att se det.  Vad gör du för att koppla av och hämta energi utanför jobbet? – Jag får mycket energi av möten med människor, både privat och i jobbet. Men det som verkligen ger mig lugn är att vara nere vid sjön hemma. Jag börjar och avslutar gärna dagen där, sitter en stund, tittar ut över vattnet och bara landar. Jag älskar också att basta. Det ger mig den där tystnaden och återhämtningen som jag verkligen uppskattar. Kombinationen av människor och stillhet är nog det som ger mig mest energi.