Inom vilka roller har ni interimskonsulter?

Det passar att ta in en interimskonsult när ditt företag av någon anledning har ett kompetensbehov i en ledningsgrupp eller i någon liknande position där specifik kompetens behövs. Det kan exempelvis vara vid vakanser, specifika projekt eller oväntade förändringar i organisationen.

Kostnaden för att ta in en interimskonsult varierar beroende på flera faktorer, exempelvis konsultens erfarenhet, längden på uppdraget och de specifika kraven för rollen. Vanligtvis fakturerar interimskonsulten själv på timbasis eller i form av ett fast arvode för hela uppdraget.

En interim anställning är en tillfällig lösning där en erfaren konsult med specialistkunskap täcker ett specifikt behov under en begränsad tid hos ett företag. Det kan handla om att täcka upp vid tillfälliga vakanser eller att driva specifika projekt. Läs mer om varför en interim anställning är en bra lösning här.