Chefsrekrytering i Malmö – vi hittar ledare som gör skillnad
OnePartnerGroup
Din bästa kollega
Varför OnePartnerGroup
Vi tar hand om er bemanning och rekrytering så ni kan lägga fullt fokus på det ni gör bäst – er kärnverksamhet
Steget före-modellen
Som långsiktig partner kan vi blicka framåt och säkra era behov av kompetens långsiktigt. För att kontinuerligt hitta rätt kollegor.
Ett tryggt val
Vi har bred erfarenhet, rätt kompetens och ett stort kontaktnät i ett flertal branscher.
Hjärtat på rätt plats
Med ett stort engagemang i samhällsfrågor vill vi bidra till människors och företags utveckling.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vårt mål är att fler företag och människor ska få uppleva sann glädje i arbetet. Och vi vet att ett nära samarbete ger bättre resultat. Vi är din bästa kollega inom chefsrekrytering i Malmö.
Steget före-modellen
Det bästa sättet att lösa problem är att förhindra att de uppstår. Därför tittar vi framåt, för att säkra era behov långsiktigt. Det gör att vi kontinuerligt hittar rätt kollegor. I god tid. Och om kompetensen inte redan finns, skapar vi den via Accelerated Learning.
Träffsäkrare matchning
I en komplex och snabbt föränderlig arbetsmarknad är det viktigt att göra vad som krävs för att hänga med. Det går helt enkelt inte att förlita sig på yrkesroller, titlar och metoder som gällde igår. Vi gräver djupt för att förstå både företagets affär och kandidatens verklighet – och förenar det med kraften av datadrivna verktyg.
En partner för alla relationer
Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.Varje företag har sin unika sammansättning av kollegor, som i regel består av kompetenser från helt olika världar. Vilket kan leda till en spretig anställningsprocess. Som kompetenspartner har vi möjlighet att täcka alla era behov med hjälp av våra affärsområden inom rekrytering, bemanning, executive, interim och Accelerated Learning.
Därför ska du välja OnePartnerGroup
Vår process
01/04
Behovsanalys och kravprofil
När vi startar executive search i Malmö går vi på djupet för att förstå er verksamhet och de krav som rollen ställer. Vi analyserar organisationens nuläge, mål och utmaningar för att kunna definiera en tydlig kravprofil. Det här säkerställer att vi kan identifiera en chef med rätt balans mellan strategiskt ledarskap och operativ förmåga. Tillsammans avgör vi också hur ert arbetsgivarvarumärke bäst kommuniceras för att attrahera de mest relevanta kandidaterna.
02/04
Annonsering och search
Konkurrensen om erfarna ledare i Malmö är tuff och de mest eftertraktade kandidaterna är sällan aktivt på jakt efter nya roller. Därför kombinerar vi ett målmedvetet searcharbete i våra nätverk med datadriven annonsering i relevanta kanaler. På så sätt når vi både de som aktivt söker nytt och de som annars inte hade fått upp ögonen för er möjlighet.
03/04
Urval, intervjuer och kvalitetssäkring
De mest kvalificerade kandidaterna går vidare till intervju innan vi presenterar dem för er. I intervjuerna fördjupar vi förståelsen för kandidatens erfarenhet, drivkrafter och ledarskap – och bedömer hur personen kan bidra till er verksamhet på bästa sätt. Vi använder dessutom tester, referenstagning och bakgrundskontroller. Våra tester ger en mer heltäckande bild av kandidatens personlighet, motivation och analytiska förmåga. Genom referenser bekräftar vi intrycken från intervjun och får ett nyanserat beslutsunderlag.
04/04
Avslutning och uppföljning
När både ni och kandidaten har skrivit under anställningsavtalet är rekryteringsprocessen formellt avslutad och kandidaten blir en del av ert team. Vårt engagemang slutar dock inte där. Vi följer alltid upp efter att anställningen påbörjats för att säkerställa att introduktionen fungerar smidigt och att både ni och den nya medarbetaren känner er trygga med starten.
Kontakta oss