Effektiv bemanning hjälper Nybergs bil att växa

Samarbetet med OnePartnerGroup har pågått i hela åtta år. För en snabbt växande verksamhet som Nybergs Bil är tidskrävande rekryteringsprocesser en stor utmaning.  – Man måste vara noggrann och verkligen ägna tid åt rekryteringar om man vill att det ska bli riktigt bra. Vårt samarbete gör att vi kan fokusera mer på andra arbetsuppgifter, samtidigt som vi kan vara trygga med att ha tillgång till kompetenta medarbetare när vi behöver växla upp, säger Jan. Samarbetet handlar om att fylla kortsiktiga personalbehov som under däcksäsongen när det är högtryck i både däckhotellet och i verkstaden. Då rekryteras mellan 10–12 konsulter till olika roller – montörer, truckförare och personal till kundmottagningen.  – Vissa konsulter är helt nya hos oss, andra är återkommande och ett par stycken har resulterat i en anställning hos oss, vilket ju också är ett bevis på att samarbetet genererar i träffsäkra matchningar.  OnePartnerGroups lokala förankring och breda kontaktnät är en av deras största styrkor, menar han. – De finns ju i princip överallt. De har inte bara hjälpt oss i vår verksamhet i Jönköping, utan också i Nässjö. Anders, som är vår kontaktperson, har stor lokal kännedom och är otroligt skicklig när det kommer till att hitta rätt kompetens, säger Jan.  Processen från att ett behov uppstår till att konsulterna är på plats är både smidig och väl inarbetad. Genom regelbundna avstämningar och presentationer av kandidater säkerställs att rätt person hamnar på rätt plats.  – Det är nog ett resultat av vårt långa och nära samarbete. Anders är väl insatt i vår företagskultur och i vår värdegrund. Han vet vad vi behöver och det är en enorm trygghet, säger han. Konsultuppdragen inleds med några dagars introduktion för att säkerställa att det känns bra för alla parter.  – Vi lägger stor vikt vid att konsulterna ska känna sig välkomna, den biten jobbar vi med tillsammans. Jag är glad att ha en samarbetspartner som jag kan bolla med och som skapar märkbar affärsnytta, säger Jan.