Affärsområdeschef – Måleriverksamhet

Vi söker en affärsområdeschef för vår expansiva måleriverksamhet i Gävleborgsregionen. Du får ett helhetsansvar över personal och kunder samt ingår i ledningsgrupp. Perfekta rollen för dig som är ödmjuk, målmedveten och inspirerande. Om tjänsten Som Affärsområdeschef för måleriverksamheten har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera verksamheten samt säkerställa att både ekonomiska och operativa mål uppnås. Rollen innebär även direktkontakt med kunder, exempelvis genom platsbesök och möten, samt ett nära samarbete med ledningsgruppen för att driva affärsområdet framåt. AnsvarsområdenUpprätta och följa upp budget för affärsområdet.Ansvara för resultat- och ekonomisk uppföljning, inklusive ramavtal och projekt.Leda och motivera personalen, cirka 21 målare, och skapa en stark teamkänsla.Driva affärsutveckling och försäljning för att säkerställa stabil tillväxt.Säkerställa hög kvalitet i leverans och kundnöjdhet. Om digVi söker en ledare som kan inspirera och engagera medarbetarna, skapa trygghet och förtroende samt driva verksamheten framåt med målmedvetenhet och beslutskraft. Du är en lagspelare, driven och har ett naturligt affärsmässigt synsätt som gör dig trygg i både kundrelationer och personalledning. Du får och vågar ta initiativ och fatta egna beslut. Kvalifikationer och erfarenhetKravStark ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget och resultatrapportering.Bevisad ledarskapsförmåga och skicklighet i personalledning.Arbetat i en affärsorrienterad roll med framgång. Meriterande men inget kravErfarenhet av att leda måleriverksamhet med kommersiellt fokus. Ditt förhållningssättÖdmjuk, målmedveten, engagerad och inspirerande.Rättvis och balanserad ledare med ett coachande förhållningssätt.Intresserad av nya affärer samt driva kundnöjdhet på befintliga. AnsökanÄr du den engagerade och affärsmässiga ledare vi söker? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju, referenstagning och bakrundskontroll. I denna process jobbar vi med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Danebäck, tomas.daneback@onepartnergroup.se