Vad händer med kompetensen när AI tar över arbetsuppgifter?

Debatten om AI handlar ofta om vilka jobb som riskerar att försvinna. Men i praktiken ser utvecklingen oftast annorlunda ut. I många verksamheter används AI framför allt för att effektivisera vissa moment i arbetet. Det gör att fokus snabbt flyttas från teknik till kompetens: hur påverkas rollerna och hur utvecklar du människorna i organisationen?  När AI förändrar arbetet förändras kraven på kompetensEn rapport från Almega visar att AI i många fall kompletterar arbete snarare än ersätter det. När vissa moment automatiseras blir andra delar av arbetet viktigare, som analys, problemlösning och samarbete. Det innebär att många roller utvecklas snarare än försvinner. När rutinuppgifter tar mindre tid frigörs utrymme för mer kvalificerade arbetsuppgifter så som kunddialog eller strategiska beslut. För dig som arbetsgivare betyder det att AI inte bara är en teknikfråga. Den påverkar hur ni organiserar ert arbete och vilken kompetens som blir viktig i teamet framåt.  Kompetensväxling blir en strategisk fråga för arbetsgivareNär arbetsuppgifter förändras behöver även kompetensen utvecklas. Därför blir kompetensförsörjning en allt viktigare strategisk fråga.  För dig som arbetsgivare kan det handla om att utveckla den kompetens som redan finns inom ert företag och att planera för framtida rekrytering. Vidareutbildning och reskilling kan göra att kollegor tar större ansvar för analys, problemlösning eller kundnära arbete när vissa moment automatiseras.  Samtidigt förändras förutsättningarna för rekrytering. När roller utvecklas räcker det inte alltid att utgå från hur jobbet ser ut i dag. Du behöver också fundera över vilka arbetsuppgifter som kommer att vara centrala framåt.  Här kommer strategisk kompetensförsörjning in i bilden. Hur du utvecklar befintlig kompetens och kompletterar med ny avgör i stor utsträckning hur väl du kan ta tillvara möjligheterna med AI och hur väl din organisation rustas för framtidens arbetsmarknad.  Vill du fördjupa dig i hur AI kan bli ett stöd i vardagen? Då kan du också lyssna på vårt poddavsnitt “Så blir AI blir din bästa kollega”, där vi pratar mer om hur tekniken kan användas i praktiken och varför Sara Breman tycker att det är en fråga för ledningsgruppen snarare än medarbetarna.