Reell kompetens hjälper dig söka jobb

Söka jobb

Artikel

Datum

2024-07-05

Läsning

4 min

Har du erfarenhet av att driva eget företag, gått internutbildningar på tidigare arbetsplatser, gjort militärtjänst eller lärt dig ett nytt språk under en längre utlandsvistelse? Kanske har du varit aktiv inom föreningsliv eller politik? Alla dessa erfarenheter är exempel på reell kompetens och kan vara värdefulla när du söker jobb och i din framtida karriär!
image
Så kallad reell kompetens omfattar den kunskap, erfarenhet och de färdigheter som du samlat på dig utanför det formella utbildningssystemet. Du kan ha en massa kompetens utan att du kanske tänker på det! Men genom att visa på din reella kompetens kan du bygga ditt personliga varumärke och stärka din position på arbetsmarknaden och öka dina chanser att få det jobb du vill ha.  Hur identifierar jag min reella kompetens?Självreflektion: Börja med att tänka igenom vad du har gjort tidigare. Vilka specifika färdigheter och kunskaper har du utvecklat genom olika projekt eller aktiviteter? Skriv ner dessa erfarenheter. Dokumentation: Samla bevis på din reella kompetens. Det kan vara intyg, referenser, eller projektbeskrivningar. Att ha dokumentation som stödjer din reella kompetens kan vara till din fördel när du söker jobb. I vissa fall kan du bevisa din reella kompetens genom validering. Det innebär att du genom olika prov kan visa dina faktiska kunskaper och få ett intyg. Detta kan du få via exempelvis Myndigheten för yrkeshögskola eller Arbetsförmedlingen.  Hur drar jag nytta av min reella kompetens i jobbsökandet?Skräddarsy ditt CV och personliga brev: När du skriver ett kompetensbaserat cv kan du lyfta fram din reella kompetens genom att beskriva hur dina erfarenheter har gett dig de färdigheter som krävs för jobbet. Det kan vara ledarskapsförmågor, projektledaregenskaper eller kunskap inom ett visst område. Försök att koppla dina erfarenheter till de krav och önskemål som ställs i jobbannonsen och använd reell kompetens i personligt brev. Lyft fram din reella kompetens under intervjun: Förbered berättelser och konkreta exempel som visar hur du har byggt din reella kompetens. Istället för att bara säga att du har ledarskapsförmågor eller att du är en problemlösare bör du komma med olika exempel på hur du hanterade utmaningar när du var kolloledare eller när du bedrev ditt välgörenhetsprojekt. Det ger arbetsgivaren en bättre bild av hur du kan bidra med din reella kompetens i praktiken. Använd ditt nätverk: LinkedIn är en utmärkt plattform för att visa din reella kompetens och bygga ditt personliga varumärke. Skriv intressanta inlägg om projekt du deltagit i, uppdatera din profil med erfarenheter och färdigheter du samlat på dig. Följ personer i den bransch du är intresserad av och nätverka med andra – plötsligt kan ett jobberbjudande dyka upp! Kom ihåg att alla projekt och utmaningar du tar dig an bygger din reella kompetens. Fortsätt vara nyfiken och våga prova något nytt för att samla på dig mer erfarenhet. Stanna upp och reflektera lite då och då kring vad du lärt dig och fyll på med reell kompetens i ditt personliga brev!  Lycka till! 

Relaterade artiklar

(Söka jobb)

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för inspiration och värdefulla tips samt nyheter om vad som är på gång på arbetsmarknaden.

Vad passar bäst in på dig?

Vi hjälper företag att växa och ger människor arbete och möjligheter att utvecklas.

© Copyright 2025 OnePartnerGroup