Betydelsen av jobbtitel – viktig för karriären

Söka jobb

Artikel

Datum

2024-02-07

Läsning

5 min

På en allt mer konkurrensutsatt och flexibel arbetsmarknad är betydelsen av jobbtitel viktigare än någonsin. Högre status, bättre lön och en starkare känsla av att jobbet är meningsfullt är bara några av fördelarna. Missvisande jobbtitlar, å andra sidan, bidrar ofta till förvirring kring vad du faktiskt gör och hindrar dig i din karriär. Här guidar vi dig till hur du kan tänka!
image
Anpassning av jobbtitel – små justeringar gör stor skillnadGenom rätt titel visar du på ett effektivt sätt vad du kan och vad du har för position i din organisation, vilket gör det enklare för eventuella arbetsgivare att hitta dig. Titlar som stämmer väl överens med dina arbetsuppgifter signalerar även vilka värderingar, ansvarsförmågor och intressen du har*. Om du däremot har en missvisande jobbtitel kan din kreativitet och känsla av gemenskap på jobbet begränsas, vilket leder till sämre självförtroende i din yrkesroll. Är du ”bara” ekonom eller är du snarare redovisningsekonom? Små justeringar och anpassning av jobbtitel gör stor skillnad för din karriär! Nyttja fördelarna av att ha rätt titel Intressant nog så pekar forskning** på att just jobbtiteln är avgörande för både lön och status – även om två personer har exakt samma arbetsuppgifter har den med "bättre" titel lättare att få förmåner i sin karriär. Det visar sig dessutom att anställda som tycker att jobbtiteln speglar deras roll bra riktar uppmärksamhet mot rätt saker, skapar meningsfulla sociala kontakter och tänker utanför boxen. Allt detta bidrar till både din egen upplevelse på jobbet och vad andra tycker om dig!  Tips när du ska formulera din jobbtitel – och vad du ska undvika Se till att… … du väljer en titel som på bästa sätt återspeglar ditt ansvarsområde och dina förmågor.  … optimera jobbtitel så den överensstämmer med branschstandarder och vanliga arbetsbeskrivningar kring den rollen. … fundera på hur du kan inkludera specifika sökord som ofta används inom ditt område för att förbättra din synlighet online (ta gärna inspiration från andra vars arbete är likt ditt eget!). … jobbtiteln faktiskt stämmer överens med det du gör på jobbet för att undvika förvirring bland kollegor, kunder och framtida arbetsgivare. … uppdatera och optimera jobbtitel om dina ansvarsområden förändras: om du börjat som säljare men blev befordrad till marknadschef för några månader sedan är det viktigt att du uppdaterar både ditt CV och din LinkedIn! Undvik…… allt för krångliga eller onödigt ”flashiga” titlar. Exempel på detta är företag som beskriver sina vaktmästare som ”Commercial Real Estate Property Managers” eller kundtjänstanställda som ”Customer Success Heroes”... … titlar som överdriver din roll eller ger en felaktig bild av dina arbetsuppgifter. … alltför vaga titlar som inte ger en tydlig bild av vad du har för ansvar på jobbet utan kan gälla för flera olika tjänster.  … titlar på chefsnivå om du inte har en motsvarande chefsroll. … titlar som enbart används inom ett visst företag: gör din research och kolla vad motsvarande företag använder för titel. Källor* ”Job titles as identity badges: how self-reflective titles can reduce emotional exhaustion” (artikel ur Academy of Management Journal) ** ”What’s in a name? Job title and working identity in professional services staff in higher education” (artikel ur Perspectives)

Relaterade artiklar

(Söka jobb)

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för inspiration och värdefulla tips samt nyheter om vad som är på gång på arbetsmarknaden.

Vad passar bäst in på dig?

Vi hjälper företag att växa och ger människor arbete och möjligheter att utvecklas.

© Copyright 2025 OnePartnerGroup