Här finns jobben fram till 2035

Vart tredje år tar SCB (Statistiska centralbyrån) fram utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser från samtliga 21 regioner i Sverige. Rapporten beskriver tillgång och efterfrågan på utbildningskompetens samt hur arbetsmarknaden ser ut län för län fram till 2035. Genom rapporten kan vi konstatera vilka framtidens branscher är samt vilka branscher som är lönsamma för arbetssökande i framtiden.Beräkningarna, som bygger på ett antal faktorer som bland annat utvecklingen i samhällsekonomin, utbildningsväsendet, arbetsmarknad, befolkningsutveckling, visar mycket tydligt att flera branscher och företag i samtliga län kommer att ha stor kompetensbrist år 2035. Rapporten redovisar tolv grupper när det gäller de gymnasiala utbildningarna och för två av dessa – vård och omsorg samt industriteknik – bedöms risken för kompetensbrist vara stor i samtliga län. Brist på kompetens inom vård och omsorgAnledningen till bristen på arbetskraft inom vård och omsorg beror delvis på pensionsavgångar och att nyexaminerade inte täcker det kommande behovet. Det beror även på att personer som läser vård och omsorg på gymnasiet sedan väljer att vidareutbilda sig och inte arbeta direkt inom branscher och företag kopplat till vård och omsorg. Brist på kompetens inom industritekniska yrkenArbetskraften inom industritekniska yrken är något äldre och det förväntas bli en hel del pensionsavgångar framöver. Personer som studerar eller söker sig till dessa utbildningar förväntas inte kunna täcka det kommande behovet av ny kompetens vilket resulterar i stora brister fram till 2035.Det finns fler områden som riskerar att få en omfattande brist, exempel på några av dessa branscher är fordon, el- automations-, dator- och kommunikationsteknik samt naturbruk. När det kommer till fordonsutbildade riskerar 1 av 21 län brist på arbetskraft med denna kompetens år 2035. Flera av länen upplever redan idag en brist på utbildade inom fordon.För några utbildningsgrupper, branscher och företag bedöms den framtida arbetsmarknaden variera mellan landets län – till exempel restaurang- och livsmedelsutbildning eller utbildningar inom VVS, drift, underhåll och energiteknik. Exempel på framtidens branscher med eftergymnasial utbildningNär det gäller yrken med eftergymnasial utbildning ser man även här brist på kompetens inom hälso- och sjukvården – exempelvis sjuksköterskor och läkare inom olika specialistområden, men även grundutbildade sjuksköterskor. Det befaras också bli brist på utbildade inom flera olika lärargrupper 2035 – som exempelvis ämneslärare och yrkeslärare. Mest lönsamma branscher att söka sig till de kommande åren är inom teknik, data och naturvetenskapsområdet. Rapporten visar också att bristen på Yh-tekniker och gymnasieingenjörer ser ut att vara störst, det gäller för samtliga län, vilket gör att även det är en lönsam bransch att söka sig till som arbetssökande. Inom området datautbildade finns både en brist och ett överskott beroende på var i Sverige man tittar.Inom vilken av framtidens branscher skulle du vilja ha ett tryggt arbete i framtiden?Läs hela rapporten här: Trender och prognoser om utbildning och arbetsmarknad (scb.se)Källa: Statistiska centralbyrån