Den kompletta intervjuguiden för rekryterare

image
1

För rätt val ställs höga krav på intervjun

Rekrytering handlar om att matcha rätt person med rätt tjänst. Att försäkra dig om att du rekryterar rätt person är en av de största utmaningar du ställs inför som rekryterare, arbetsgivare eller personalchef. Intervjun är en viktig del för beslutet – och därför är det viktigt att den genomförs på bästa sätt.

2

Före intervjun

3

Under intervjun

Dags för intervju? Efter förberedelserna är du förhoppningsvis så redo du kan bli. Men det finns en mängd saker att tänka på även under själva intervjun och det gäller att disponera tiden på bästa sätt.

4

Efter intervjun

Puh! Intervjun är avklarad och allt gick bra. Men jobbet är inte klart här. Nu börjar arbetet att utvärdera, följa upp och till sist göra det stora valet. Här kommer några tips för ditt efterarbete.

5

Sammanfattning

6

Frågemall

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för inspiration och värdefulla tips samt nyheter om vad som är på gång på arbetsmarknaden.

Vad passar bäst in på dig?

Vi hjälper företag att växa och ger människor arbete och möjligheter att utvecklas.

© Copyright 2024 OnePartnerGroup