Träffsäker rekrytering banar väg för Tata Steels fortsatta expansion

På Halmstad Steel Service Centre hanteras stora volymer stål som bearbetas för att anpassas till kundernas behov, där den huvudsakliga kundkretsen finns inom fordons- och övriga industrin. Här arbetar närmare 70 personer och framtiden lovar expansion i produktion såväl som i personal. – Företaget fortsätter att växa och därmed behovet av duktiga medarbetare. Vi har ett väldigt givande samarbete med OnePartnerGroup som hjälper oss i rekryteringsprocessen, säger Nina Johansson, HR manager på Tata Steel.  Samarbetet med OnePartnerGroup inleddes för drygt ett år sedan och har lett till en rad lyckade rekryteringar inom olika roller. – OnePartnerGroup hjälper oss att hitta rätt personal. Vi har en löpande dialog med vår kontaktperson Niclas som är lyhörd för våra behov. Ibland kan vi behöva anställa någon med kort varsel och ibland flaggar vi för att vi kommer att behöva rekrytera någon längre fram i tiden. Han är väldigt flexibel och vi har en öppen och transparent kommunikation, säger Nina.  Att hitta rätt kompetens kan annars vara en utmaning. Enligt Nina är det kombinationen av OnePartnerGroups omfattande lokala nätverk i och omkring Halmstad och deras expertis inom search som är nyckeln till träffsäkra matchningar. – Vi har skapat ett starkt och effektivt arbetssätt där vi kompletterar varandra väl, hela processen går mycket smidigt. Först har vi ett personligt möte med Niclas där vi får förklara vad vi behöver för typ av personal. Sedan letar han rätt på lämpliga kandidater och presenterar dem för oss.  – Ibland presenterar han kandidater som inte uppfyller alla kriterier till punkt och pricka, men som han ser har rätt driv och potential för att kunna utvecklas hos oss. OnePartnerGroup har verkligen en fingertoppskänsla när det kommer till att matcha rätt kompetens med rätt behov. De lyssnar och är duktiga på att återkoppla snabbt!