Partnerskap som säkrar Nobel Biocares långsiktiga kompetensförsörjning

Nobel Biocare verkar i en region där flera industrijättar konkurrerar om samma kompetens, vilket gör det avgörande för dem att långsiktigt säkra ingenjörskompetens utan att kompromissa med kvalitet, etik eller kandidatupplevelse. Som medlem i VBIF följer företaget principen att inte aktivt söka upp kompetens från andra medlemsföretag. En viktig hållning som samtidigt ökar behovet av kreativa arbetssätt och pålitliga partners. – För att lyckas med kompetensförsörjningen måste vi ha flera parallella processer och flera samarbeten. Annars kommer vi inte att lyckas, säger Cecilia Andersson, HR Business Partner på Nobel Biocare Karlskoga. I detta läge blev samarbetet med OnePartnerGroup en del av lösningen. Så blev relationsbyggande en viktig faktorNobel Biocare sökte erfarna ingenjörer med specialistkompetens, roller där konkurrensen i regionen är hög och där traditionella annonser inte räcker. Här blev Emma Landelius, rekryteringskonsult i Örebro, arbetssätt avgörande. Genom strukturerad search, långsiktiga dialoger och en god förståelse för verksamheten nådde hon kandidater som Nobel Biocare annars inte hade kommit i kontakt med. Samtidigt arbetade Emma med lokal marknadsföring för att öka synligheten för Nobel Biocare och deras öppna rekryteringar. Genom att tydliggöra företagets erbjudande och stärka bilden av Nobel Biocare som arbetsgivare skapades bättre förutsättningar för att rätt kandidater själva skulle söka tjänsterna. Det är särskilt viktigt i en region med hög konkurrens och spelar en central roll i företagets långsiktiga kompetensförsörjning. – Hon var väldigt lyhörd för vårt behov, detaljorienterad och höll en hög leverans. Det här är ingen quickfix. De här kandidaterna måste man arbeta med under en längre tid för att de ska känna sig trygga, säger Cecilia. Genom att lära känna HR, rekryterande chefer och företagets kultur kunde Emma agera en trovärdig ambassadör mot kandidaterna, något som gjorde stor skillnad i kontakterna. – Hon hade ett genuint intresse för oss som bolag. Det märktes så tydligt i kandidatkontakterna, säger Cecilia. Detta relationsdrivna arbetssätt blev en nyckel till att attrahera rätt kandidater i en marknad med få aktiva sökanden.  Från kandidatkontakt till ett nytt liv i KarlskogaEtt tydligt exempel på samarbetets effekt är en kandidat som Emma hittade genom search och sitt personliga nätverk. Kandidaten bodde utanför regionen och en eventuell flytt berörde hela familjen. Här tog Emma en mer konsultativ roll och skapade en trygg och transparent process utifrån hela kandidatens situation. Tillsammans med Nobel Biocare och Karlskoga kommun arrangerades en rundtur i staden med fokus på boende, skolor, fritidsaktiviteter och närmiljö. – Vi tror att det skapade en trygghet och blev den avgörande pusselbiten som gjorde att familjen kände sig välkommen och vågade ta klivet till ett nytt liv i Karlskoga, säger Cecilia. Resultatet blev en viktig rekrytering och ett tydligt kvitto på värdet av ett långsiktigt, relationsdrivet partnerskap. En hållbar lösning för framtida kompetensbehovI en bransch där behoven snabbt förändras är flexibilitet och strategiska samarbeten avgörande. Därför ser Nobel Biocare partnerskap som en central del av sin långsiktiga kompetensstrategi. – Vi ser inte att vi ska rekrytera den här typen av kompetens inhouse. Vi tror på partnerskap för att kunna vara flexibla och snabbfotade, säger Cecilia. OnePartnerGroup har omsatt denna strategi i konkreta resultat: relevanta kandidater, kvalitativa intervjuer och rekryteringar som annars hade varit svåra att genomföra. – Emma är professionell, lyhörd och har ett stort tålamod. Det är jätteviktigt för oss med ett partnerskap där man förstår vårt uppdrag och är mån om kandidatupplevelsen, säger Cecilia. På frågan om hon rekommenderar Emma och OnePartnerGroup svarar Cecilia: – Ja, tack vare allt ovan. Hon är väldigt lyhörd för beställarens behov.  Nobel BiocareNobel Biocare är ett globalt marknadsledande, innovativt medicintekniskt företag som erbjuder tandimplantat och unika behandlingskoncept. De är en del av det globala företaget Envista, som verkar på tandvårdsmarknaden. Deras mål är att förbättra varje patients livskvalitet genom att hjälpa deras kunder att behandla fler patienter bättre med deras innovativa produkter och lösningar. De är cirka 2 500 anställda på Nobel Biocare världen över och 400 medarbetare i Norden, fördelade mellan den kommersiella verksamheten och produktionsanläggningen som ligger i Karlskoga.