Panea rekryterar operativ försäljningschef med hjälp av OnePartnerGroup

För delägaren och affärsområdeschefen Stefan Gyllencreutz blev det uppenbart att organisationen behövde stärkas för att möta utvecklingen. Målet var att hitta en ledare som både kunde ta ett operativt personalansvar och driva försäljningen mot nya och befintliga marknader, samtidigt som säljorganisationen behövde utvecklas. – Vi växer och var i stort behov av att få in en person med erfarenhet och kvaliteter som hjälper oss att ta nästa steg i vår tillväxtresa, säger Stefan. Ett nära och tryggt samarbete från första stundNär rekryteringen av en operativ försäljningschef skulle påbörjas föll valet på OnePartnerGroup i Stockholm och på Kristian Ekelund, senior rekryteringskonsult och partner, som vid tidigare rekryteringar redan hunnit lära känna företagets kultur och behov. – Nätverket hos OnePartnerGroup var jätteviktigt för oss. Det kändes naturligt att vända oss till dem, för de är duktiga och har erfarenhet inom säljrekrytering. Det som alltid känns så bra är att de verkligen förstår oss som människor och som företag. Kristian vet hur vi fungerar, vad vi värderar och vilken typ av person som passar in hos oss, säger Stefan. Den kombinationen gör hela processen både trygg och effektiv. Under processen hade Panea och OnePartnerGroup en tät dialog. Kristian och hans kollega Josefine Blomkvist höll ihop arbetet, stämde löpande av kandidater och gav råd inför intervjuerna. Stefan beskriver samarbetet som både professionellt och varmt. – Jag uppskattar verkligen hur lyhörda och transparenta de är. Det finns inga prestigeväggar, utan vi pratar öppet om vad som känns rätt och fel. Det gör att man kan landa i ett beslut med full trygghet. Rätt person för Paneas framtid Rekryteringen resulterade i en toppkandidat som matchade både Paneas kompetensbehov och kultur. – De lyckades hitta kandidater som var på en nivå över vad vi vågat hoppas på. Det säger mycket om hur bra arbetet från OnePartnerGroup var. De presenterade kandidater av väldigt hög kvalitet, och vi fick verkligen någon som kommer hjälpa oss i vår tillväxtresa, säger Stefan. För Panea innebär rekryteringen en möjlighet att fortsätta stärka försäljningen och växa med bibehållen kvalitet och kultur. Den nya säljchefen blir en viktig del i att forma framtidens försäljningsarbete och bygga en hållbar struktur i organisationen. – Det här är en av de roligaste rekryteringsprocesser jag varit med i. Jag kände mig trygg från första stund. Jag skulle rekommendera OnePartnerGroup och Kristian till andra företag som står inför en viktig rekrytering, säger Stefan. Om PaneaPanea är ett av Sveriges ledande företag inom etablering av caféer, restauranger, bagerier, konditorier, hotell och kontor. Genom att kombinera djup branschkunskap med mångårig erfarenhet hjälper de sina kunder att bli mer effektiva, konkurrenskraftiga och lönsamma. Med utrustning och inredning från världsledande tillverkare skapar Panea hållbara och funktionella miljöer som gör att deras kunder kan fokusera på det de gör bäst.