OnePartnerGroup rekryterar specialistkompetens till Engcon

–Vi har fått fantastiskt stöd av Christoffer Sjöstedt på OnePartnerGroup i Jämtland. Han vet hur våra behov ser ut och har ett brett kontaktnät. Christoffer har en förmåga att inte bara hitta kandidater på orten, utan även hemvändare och personer som är intresserade av att bosätta sig här. Det kan vara svårt att åstadkomma på egen hand, säger Anne Vågström, HR-chef på Engcon. Hon arbetar vid huvudkontoret i Strömsund, där även en del av produktionen sker. Engcon är en världsledande tillverkare av tiltrotatorer och tillhörande redskap för grävmaskiner. Företaget har verksamhet i 16 länder och över 400 medarbetare. Engcon når marknaden via sina säljbolag i Norden, Europa, Nordamerika, Korea och Australien. Samarbetet mellan Engcon och OnePartnerGroup sträcker sig flera år tillbaka och har resulterat i lyckade rekryteringar inom olika roller. Bland annat marknadschef, ERP-specialist och strategisk inköpare. Nyligen tog man även hjälp av Pontus Andersson på OnePartnerGroup i Jämtland för att rekrytera en CFO.  –Rollen hade en tydlig kravprofil – personen skulle ha rätt kompetens, ledaregenskaper och erfarenhet av branschen och att jobba med internationella företag, och så vidare. En sådan typ av rekrytering kräver en helt annan precision, säger Anne.  OnePartnerGroup har stor erfarenhet av Executive Search – en rekryteringsmetod som innebär en noggrann kartläggning av arbetsmarknaden, som kräver ett brett kontaktnät och där man arbetar med headhunting, det vill säga att man aktivt söker upp och kontaktar potentiella kandidater. –Pontus kunde göra en djupare search för att verkligen säkerställa att rätt person hamnade på rätt plats. Vi hade regelbunden kontakt och avstämningar under processens gång. Det kändes tryggt, säger hon.  OnePartnerGroup är behjälpliga i olika delar av rekryteringsprocesserna – allt från att hitta kandidater till att hålla intervjuer och vid referenstagning. I vissa fall även i genomförande av personlighetstester. –De erbjuder ett brett och effektivt stöd, jag uppskattar deras lyhördhet för våra behov och att de är så måna om oss som företag. Processen förenklas av att de känner till vår organisation och företagskultur så pass väl, säger Anne.