Ocab och OnePartnerGroup samarbetar för att möta saneringsbranschens kompetensutmaningar

Ocab hanterar försäkringsärenden och erbjuder hållbara, cirkulära lösningar för sanering av fukt-och vattenskador, farliga ämnen och brandskador. Företagets verksamhet sträcker sig från Malmö i syd till Kiruna i norr. Victor Johnsson, platschef för Ocab i Kiruna, tog kontakt med Johan Söderlind på OnePartnerGroup när behovet av personal ökade för ett par år sedan. – Vi behövde rekrytera fler medarbetare och tiden räckte inte till. Johan hjälper oss i hela processen från att hitta kandidater till att hålla intervjuer. Vi hyr in konsulter via OnePartnerGroup med målet att de sedan ska erbjudas en fast anställning hos oss, säger Victor. Främst har samarbetet handlat om att rekrytera fler saneringstekniker och asbesttekniker, vilket visat sig vara något av en utmaning med tanke på rådande kompetensbrist. Därför startade Ocab och OnePartnerGroup tillsammans en saneringsteknikerutbildning i början av året för att locka fler till branschen och säkerställa framtida arbetskraft.  – Det blev lite av en pilotomgång. Utbildningen har både teoretiska och praktiska moment. Nu ser vi över utbildningsprogrammet och försöker utveckla och effektivisera det ännu lite mer inför nästa omgång. Det känns bra att vi tillsammans kan bidra till kompetensförsörjning, säger Victor. Han menar att en viktig anledning till att samarbetet med OnePartnerGroup fungerar så bra är samsynen om att underlätta och ge konsulterna de bästa förutsättningarna. – Både jag och Johan är måna om konsulterna och vi vill verkligen att de ska trivas när de är ute hos oss. Det räcker inte att bara ta på sig Ocab-kläderna – de ska verkligen känna att de är en del av vår kultur. Om medarbetarna har det bra går också företaget bra, säger han.  Victor hade tidigare inte varit i kontakt med eller anlitat ett rekryterings- och bemanningsföretag förrän han krokade arm med OnePartnerGroup. Han tycker att samarbetet har överträffat hans förväntningar. – Först var jag nog lite orolig för att förlora kontrollen. Men så har det inte alls blivit. Det fungerar jättebra! Johan känner oss så väl vid det här laget – vad vi gör, vad vi står för och vad vi förväntar oss, det känns väldigt tryggt.