Bra kollegor är en säkerhetsfråga för Avarn Security

För Avarn handlar rekrytering inte enbart om erfarenhet och kompetens. I en säkerhetsklassad verksamhet är personligheten minst lika viktig – och vissa krav går inte att kompromissa med. – Vi levererar våra tjänster till hela samhället och då är det viktigt att vi kan ha många olika erfarenheter med oss in i vårt arbete. Det kommer att göra oss bättre, säger Martina Kyngäs, regionchef Nord på Avarn Security. För att hitta rätt kollegor har Avarn Security tagit hjälp av oss på OnePartnerGroup. Tillsammans arbetar vi för att bredda urvalet och nå fler potentiella medarbetare. – Vi försöker alltid annonsera så brett som möjligt för att få in många sökande. Bland annat använder vi AI-intervjuer för att alla ska få komma till tals, säger Tomas Danebäck, verksamhetschef på OnePartnerGroup Gävle. En viktig del i samarbetet är också den lokala närvaron. Genom nära kontakt på de orter där Avarn finns kan vi på OnePartnerGroup bidra med lokalkännedom och hjälpa till att nå kandidater med andra erfarenheter än de som traditionellt söker sig till säkerhetsbranschen. – Samarbetet har fungerat väldigt bra. Vi har en nära kontakt och ett lokalt samarbete på de orter där både vi och OnePartnerGroup finns, säger Martina. För Avarn är en större bredd bland medarbetarna en viktig del i att utveckla verksamheten, men också i att skapa den trygghet som är själva kärnan i uppdraget. – Att ha bra kollegor är en säkerhetsfråga. Vi behöver känna oss trygga med varandra för att också kunna förmedla trygghet till våra kunder, säger Martina. Se filmen och hör Martina och Tomas berätta mer om samarbetet och hur de tillsammans arbetar för att hitta rätt människor till säkerhetsbranschen.