Förbered dig
Förbered dig noggrant inför intervjun genom att göra research om företaget och verksamheten. Gå igenom jobbannonsen och notera de kvalifikationer och färdigheter som företaget söker efter. Öva på att beskriva dina tidigare erfarenheter och styrkor så att du känner dig bekväm och säker under intervjun. Ta hjälp av kompisar och familj, be dem ställa frågor och öva på dina svar.
Läs mer om förberedelser inför din jobbintervju här.
Första intrycket
Första intrycket spelar roll. Ditt kroppsspråk, dina kläder och din energi är bland det första som den du träffar på intervju lägger märke till. Var glad och trevlig, försök att behålla lugnet och håll ögonkontakt med den du pratar med, det ger ett säkert och engagerat intryck.
Personlig men professionell
Våga bjuda på dig själv, det kan vara till din fördel. Det ger den du träffar en chans att lära känna dig bättre och bedöma om du passar in i deras företagskultur. Det gör också att du sticker ut bland de andra kandidaterna. Men det är viktigt att hitta en balans, lyft fram din personlighet på ett sätt som funkar för situationen.
Konkretisera dina styrkor
Fokusera på de styrkor som är relevanta för tjänsten du söker. Beskriv dina styrkor och färdigheter på ett sätt som förankrar dem i verkliga situationer. Att bara säga ”Jag är sådan och sådan” kan dels kännas onaturligt för dig och dels uppfattas som skrytsamt eller påklistrat. Uttryck det istället som ”det ger mig energi när…”, ”jag tycker det är roligt att…” eller ”jag trivs bäst i rollen som…”. Förklara hur dina tidigare erfarenheter och färdigheter kan hjälpa dig att vara framgångsrik i den här rollen. Var specifik och ge exempel på när du har använt dina styrkor tidigare.
Ärlighet varar längst
Du kanske inte uppfyller alla kompetenskrav för tjänsten du söker. Var ärlig med det! Visa i stället att du är öppen för nya idéer och att du är villig att växa i rollen. Berätta om tidigare situationer där du har varit öppen för att lära dig nya saker eller tagit dig an nya utmaningar. Det är ett sätt att försäkra arbetsgivaren om att du är villig att utvecklas och att du kommer att vara en värdefull tillgång för företaget på lång sikt.
Ställ frågor
Ställ frågor till den du träffar under intervjun. Frågorna kan handla om allt från arbetsuppgifter till arbetsmiljö och karriärmöjligheter. Det visar att du är intresserad av företaget och att du verkligen vill vara just där och du får en bättre uppfattning om verksamheten och kulturen på arbetsplatsen.
Stort lycka till!