Håll ögonen öppna
Dina första dagar och veckor kommer handla om att lära dig hur både själva jobbet och arbetsplatsen fungerar. Var uppmärksam och läs mellan raderna. Vad är det för jargong egentligen? Vem kan du komma med problem till? Vad borde du undvika att göra eller ta upp? Skaffa dig en bra bild av kulturen och de sociala normer som finns.
Våga fråga
Du förväntas inte kunna allting från början. Fråga dina medarbetare eller chefer om hur saker går till. Både mer praktiska saker som hur kaffemaskinen fungerar, till bredare frågor om kulturen och jobbet. Inte bara för din egen skull, du vill också visa arbetsgivaren att du är motiverad och villig att växa in i din position.
Var social
Det kan vara jobbigt i början när man inte känner någon, men dina första dagar kommer sätta tonen för framtiden. Visa framfötterna så snabbt som möjligt, engagera dig på fikarasterna, småprata vid kaffemaskinen och följ med på eventuella aktiviteter.
Passa in – men behåll dig själv
Försök att känna av jargongen på företaget och anpassa dig till saker som vilken ton man pratar med varandra, hur mycket skämt som dras och vilken syn man har på chefen. Saker som din hobby eller vilket fotbollslag du hejar på är dock inget du bör ljuga om eller ändra på. Var helt enkelt den versionen av dig själv som bäst passar in på företaget.
Du får göra fel så länge du lär dig
Alla gör misstag i början på ett nytt jobb, det är mänskligt. Dina kollegor har säkerligen gjort det och kommer ha förståelse. Det viktigaste är bara att du lär dig av dem och utvecklas. Om du gör samma misstag efter tre månader kommer folk att vara mindre förstående, men i början är det bättre att agera och göra fel än att inte göra något alls.