Saker att tänka på innan du byter jobb:
1. Utvecklas du fortfarande på ditt jobb?
En väldigt tydlig signal om att det kan vara dags att byta jobb, är att man känner att man inte växer och utvecklas längre. För mig personligen är det väldigt viktigt att jag stimuleras av mitt jobb. Vi är alla olika och det händer så klart att jag får frågan om jag inte tröttnar på att jobba med rekrytering och bemanning, men så länge jag är nyfiken och stimuleras av alla möten med kunder och kandidater jag möter så vet jag Jag är på rätt plats!
2. Är det dags för en omorganisation – igen?
– Pandemin har inneburit ökad rörlighet på arbetsmarknaden. Det är många som har passat på att byta jobb – och det finns också många företag som har passat på att organisera om. Varje gång det händer bildas ett nytt team, med nya människor och mönster att lära känna. Om du känner att ”Åh nej, nu är det dags igen. Jag orkar inte börja igen.” Då kan det vara dags att byta jobb. Om du ändå måste lära känna nya människor, varför inte börja någon annanstans, på ett jobb där du också kan få ny stimulans?
3. Har du slutat gå den extra milen?
– När man trivs med sitt jobb kommer prestationen naturligt. Men om du känner att det inte är så roligt längre, att du inte vill eller orkar anstränga dig och att det räcker med det mest nödvändiga, då är det en viktig signal. Kanske kan du hitta den där extra kraften igen, i ett annat sammanhang?
4. Har du fortfarande samma värderingar?
– Du ska ha samma värderingar som din arbetsgivare då det är väldigt viktigt för dig att trivas på ditt jobb. Men tiden förändras för både företag och människor. Om du känner att du och företaget har utvecklats åt olika håll och att ni inte har möjlighet att påverka värderingarna – ja då kanske ni har vuxit ur det och det är dags att hitta en ny arbetsgivare som tänker och agerar baserat på samma värderingar som du.
5. Föredrar du att vara ifred?
– Under pandemin har vi vant oss vid att jobba hemma, och man jobbar mycket i sin egen box. Men om du känner att du tagit avstånd och inte längre är särskilt intresserad av att vara en del av gemenskapen finns det anledning att vara uppmärksam. Känner du att du inte får ny energi de dagar du är på kontoret och träffar dina kollegor och att du inte längre är en självklar del av helheten? Då kan du mycket väl behöva ett nytt sammanhang.